Pour un développement durable des ressources des hommes et des organisations

En accord avec les différents acteurs du bien-être au travail (entreprise, institution, comité d’entreprise, service RH, formation, communication, CHSCT, médecine du travail), j’adapte mon offre à vos besoins.

Objectifs

• diminuer la pression au quotidien et se ressourcer.
• Améliorer le bien-être des salariés au travail.
• Sensibiliser les salariés et développer leurs compétences personnelles.
• Faire la promotion de la santé au travail.
• Conduire une action de prévention du stress au niveau individuel.
• Apporter un soutien aux salariés les plus sensibles au stress et au surmenage,
• Prendre des mesures visant à mieux concilier vie professionnelle/vie personnelle.
• Favoriser la concentration, la motivation, le dynamisme et le travail collaboratif.